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第五十五章 整頓二做事要有班子（第1页）

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更新时间：2012-07-23

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沈淮又问徐溪亭：“昨天有个叫胡志刚的工人，表现相当活跃，徐工对他有什么看法？”

“哦，是电炉钢车间的骨干职工，是板坯连铸段的副组长”

徐溪亭担心沈淮对钢铁行业的技术名词不熟悉，沈淮只是点着头，要他继续往下说，

“胡志刚虽然才是中专毕业，不过是个很愿意用脑子去做事的人，就是闯劲有些太足了，跟车间里的管理层有些合不大来，不然直接担任连铸段的组长也没有多大问题。”

徐溪亭谨慎的评价胡志刚，没有把话说得太满。

要整顿生产，说到底还是要有人能用，之前的管理层能留下来的不多，大部分都要汰换掉，沈淮这时候手边最缺乏的就是人，缺乏有能力、有闯劲的人。

徐溪亭对胡志刚的评价，有什么潜台词，沈淮自然听得出来，但他从不认为有闯劲、不受领导喜欢的刺头职工，真就不好。

胡志刚这种职工，恰恰是沈淮需要的能把水搅活的鲶鱼，做事肯动脑子，那是再好不过。

九三年中专学历，凭自身的能力做上相当市钢厂车间副工段长的位子，说明各方面的水平都在水准之上；昨天带头闹事，说明在普通职工中也有威信；实在有什么不足，以后还可以加强。

至于徐溪亭对胡志刚有那么一点点的不喜欢，沈淮也不以为意。

徐溪亭今年四十五岁，是六十年中期毕业于淮海矿大的大学生。

他人长得瘦小，看上去其貌不扬，七十年代给错误的批斗过，性子保守、谨慎。

他显然不会喜欢闯劲太足、锋芒毕呈的年轻人，沈淮心里想：说不定徐溪亭对他昨天的作为也相当不认同吧？

胡志刚很快就拿着一套洗净的工作服跟安全帽到厂办来，都一群大老爷们，沈淮就直接在会议室里将工作服换上，略觉得有些肥大。

沈淮个子跟胡志刚一般高，但身材没有胡志刚魁梧，将安全帽戴上，对徐溪亭、赵东说道：

“我们这就直接进厂区，边看边说。”

沈淮又对要离开的胡志刚说道，

“我目前要从钢厂目前两个车间及各科室各挑一到两名优秀的青年职工，临时担任我的特别助理。

徐工刚才说到电炉钢车间，推荐了你。

你愿不愿意担任我的特别助理？当然，这个只是临时的职务，也不会有什么额外的工资。”

胡志刚一时间不能理解“特别助理”

是怎么一个职务，但想想也知道“厂长特别助理”

，哪怕是临时的，即使没有额外的工资，也都不可能是什么坏差使。

全厂就三条主要生产线，共五百名一线工人，只有三到六个特别助理的名额，可以说是跟车间主任一样稀缺。

胡志刚带头领着班组职工闹事，是对钢厂现状的不满跟愤怒，但不意味他不愿意参与进来一起去改变钢厂的现状。

昨天听了沈淮鼓舞人心、直接点他将的话，胡志刚也是兴奋了半宿没睡踏实，没想到今天起早赶到工厂，跟沈淮碰上，就当即获得这么重要的机遇，真可谓是早起的鸟儿有虫吃，自然是忙不迭的点头答应下来。

“行，那我们就直接去电炉钢车间……”

沈淮说道。

沈淮不能立即将管理层都踢走，在摸透钢厂的底细之前，也不能仓促的召开职工大会，故而现有管理层还要暂时使用。

不过，为了保证现有的管理层不暗中使绊子或给他故意的消极怠工，沈淮打算从基层及各科室，挑选一批在职工干部里有威信、有能力又有闯劲的优秀职工，形成一个由“厂长特别助理”

构成的临时的准管理层，以确保钢厂在过渡期能平稳的运营下去，也为新的管理层成型，做好准备。