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第十章 管理自我内在的自我修炼（第1页）

“李嘉诚大全集（..）”

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第十章

管理自我——内在的自我修炼

好的管理在于自我管理

“一个人最要紧的是，要有勤劳、节俭的美德；最要紧的是节制你自己，约束自己。

对人却要慷慨，这是我的想法。”

这简短的话语不仅是李嘉诚规范自我的衡量标准，同时也是他最终走向成功的重要因素。

李嘉诚的自我规范可以分成两个部分来理解：一是对自己的要求，即严于律己；二是对待他人的心态，也就是宽以待人。

严于律己的方式和渠道有很多，勤俭与自律就是其中的两种。

身为知名的企业家，李嘉诚的成功当然离不开民族文化的熏陶。

中国人的传统美德——勤俭，在李嘉诚身上显得尤其突出。

也许有人认为，越是富有的人就越是浪费，然而大富豪李嘉诚却留给人们一个不一样的印象。

李嘉诚在澳门参加一个宴会的时候，他坐在宴会大厅的中央主席台上。

就在宴会将要结束时，他看到桌子上的一个盘子里还有两片番茄没有吃完，于是就面带微笑地叫自己的两个助手分吃了。

如果说细节决定成败，那么李嘉诚在宴会上的此举就是他成功之路上的一面小小的透视镜。

在任何时候，自律的人都是受人敬重的人。

还处于学生时代的李嘉诚就是靠着自己强烈的自律精神，读了比同龄人更多的书，学到了比同龄人更多的知识。

他无需家长与老师在身后推动，只要拿出自律的行为规范，就已经能够让自己前行了。

李嘉诚的自律不仅体现在学习中，在工作中他也是一个要求自律的人。

还没有成长为企业家的李嘉诚，最初还仅仅是一个五金制品的小推销员，然而他却凭着自身的素质在推销员中做到了出类拔萃。

这种素质除了勤快与智慧之外，想必自律也是其中之一。

有一件事例也能够说明李嘉诚对自律精神的看重。

他为自己的孙子取名为李长治，“长”

字作为字辈无可厚非，而“治”

中正有自律自治之意。

修身、齐家、治国、平天下，高远的理想总是建立在自我身性的修养之上。

可见，自我管理在成功的道路上扮演着多么重要的角色。

与人为善，用一颗仁爱的心来对待周边的人。

自我管理除了要严格要求自己之外，还要求宽厚地对待他人。

对他人不吹毛求疵，不求全责备，尊重他人的意见与个性，欣赏和学习他人身上的优点。

在相处两难的情况下，选择换位思考的方式，多为对方着想，能够体谅对方的难处。

“有容，德乃大。”

“己欲立而立人，已欲达而达人。”

“君子成人之美，而不成人之恶，小人反是。”

生意不成仁义在，关心员工疾苦，无论是竞争对手还是自己的员工，李嘉诚都能以宽以待人的方式与人相处。

“爱人者人恒爱之”