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第十五章 火热的股市（第2页）

他感觉到处都是谎言，到处都是虚假。

只有一件事是真的，股票一直在涨、涨、涨。

“要不，咱也买点？”

刘小夏和高晓茹商量。

“买，咱以前就是太封闭了。”

高晓茹现在看什么都是发财的机会，兴致勃勃，“怎么买？”

“你明天去证券公司开个户，你开完户，我来操作。

具体我也不懂，得问他们。”

“好，我明天一早就去。”

高晓茹兴冲冲的说道。

高晓蓉开账户很痛快，但刘小夏买股票却很犹豫，他没炒过股，一直患得患失。

在简信工作了几个月，刘小夏感觉所谓P2P行业没有门槛，没有底线。

只有业绩，只有钱。

说好听点，是英雄不问出处。

说难听点，是乱象丛生、毫无秩序。

刘小夏心里一直惦记着恒远财富，在他心里，恒远财富取代了简信，是国内最顶级的财富管理机构。

刘小夏渴望做大客户，但现实是，他的客户，都是些叔叔阿姨。

多送礼品，是拉近关系的不二法门。

至于风险？压根不用谈，他们很相信简信。

恰逢周四，总部来了个女培训讲师，培训的产品是MOM。

英文名ManagerOfManagers，中文名，管理人的管理人基金。

简单来说，将投资者的资金汇聚起来，同时投资多个标的，包括股票市场、债券市场和期货市场。

负责人叫张晓强，是原来中信证券的大牛。

这款产品的核心卖点也是张晓强。

张晓强会根据宏观环境，来进行择时投资。

什么时间该多投股市，什么时间该多投债市。

全部是张晓强说了算。

刘小夏感觉产品完美无缺，毕竟张晓强是大牛。

唯一的缺点，一百万起投。

他没有百万级别的客户。

况且，他的客户年龄偏大，只喜欢固定收益，保本保息的产品。

总部来培训的讲师很牛，培训结束后，有些积极的员工便围着她问各种各样的问题。

刘小夏便站在外围听。

“武总，你给推荐只股票呗！”

有员工问道。

“乐视，保准赚钱！”

刘小夏记下了。

买乐视。