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第136部分（第2页）

这是国企近十年来一直采取的管理模式。

所谓天下事，合久必分，分久必合，这句话用在国企，最恰当不过。

总之，上级公司出台了一系列政策，本着任人唯贤的原则，凡是学历高，有职称的都留在销售公司，那些低学历无职称的打回厂里。

听到这个决定，冰玉和糖糖自是乐得不行，因为她们都是本科学历，中级职称，最符合留下来的条件。

可是她们高兴得太早，形势每分每秒都在发生改变。

最后，那些勤勉工作，高学历的人最先被抛弃，被扔回工厂。

这里，糖糖和冰玉都没有幸免于难。

辽宁吉林黑龙江各地区的厂长们说，我们不是垃圾箱，不要把垃圾扔给我们！

就因为这一句话，原本的文件都被推翻，糖糖和冰玉就这么上了被打回工厂的黑名单！

那黑名单上一共有十二个人。

十二个人都是原本销售公司的中坚力量，知识分子。

然后像被淘宝商家退货的商品一样退回给了各地区工厂——一个貌似大本营的地方。

在离开的最后几天，两伙人——留下来的和分流出去的，好似两个阵营，他们之间的关系变得微妙，一个表情，一句话，都仿佛充满深意，变得让人不可捉摸。

被退货的当然心有不甘，而且心灵很受伤，不过，其中一部分人马上开始想办法怎么能挤进工厂的机关科室。

他们总是最懂得如何让自己获得最大利益。

孟凡尘应该是最大的赢家。

他被升为主管，然后派驻青岛分公司。

所有人都羡慕地看着孟凡尘，然后说着言不由衷的祝福，心里却想着那个人怎么不是自己。

孟凡尘自是春风得意。

背着黑色帆布包游走在各个办公室中。

他身上仍旧散发着浓重的烟草味，那种不管是什么蛇闻见都会逃走的味道。

刚来的时候，y经理在楼下大鱼缸里养了几条鹦鹉鱼和两条银龙。

起初这些鱼儿还能和睦相处，后来，有一条鹦鹉想独霸这里，便想着法把同伴一个个咬死的咬死，欺负死的欺负死。

在冰玉收拾完行囊准备洒泪离开近十年的工作岗位时，深蓝色鱼缸里只剩下那条称霸的鹦鹉和两条银龙。

银龙比它大太多，所以，它自是不敢欺负银龙的。

可是某天早晨，y经理意外发现鱼缸里少了条银龙！

这办公区域没有猫，也没有老鼠，那么大一条银龙（约有一尺来长）光天化日之下就不见了？y经理怎么想也想不明白。

于是围着鱼缸到处找。

还别说，真让他给找到了。

那条银龙躺在鱼缸后面的水泥地上，已经气绝身亡！

y经理心里暗骂。

你这没良心的，我可是花大价钱买的你，你就这么狠心自杀给我看吗？

y经理骂归骂，最后还是没舍得把银龙扔掉，而是拿去厨房让厨师给炖了，然后当做散伙饭给大家吃。

没人能吃得下。

y经理无法，只得把银龙端回家孝敬给自己的亲娘。

银龙自杀事件接连上演。

没几天，第二条银龙也自杀归了西。

深蓝色鱼缸里，只剩下那只称霸王的鹦鹉了。