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第9章 幸福（第2页）

他深知这种先进的经营模式，在这个年代的人看来，只不过是舍弃利润赚取好名声而已，说白了就是赔本赚吆喝，只有傻子才会这么做。

其实不然，后世里三百六十行的各种营销手段，打折促销，抽奖活动，商业演出，有买有送，充值积分，消费返利，等等等等层出不穷。

就算被网上炒的火爆的江南皮革厂倒闭了，温州老板跑路了之类的促销，也绝对是稳赚不赔的。

“哈哈，少爷，你可想错咯！

这个月的纯利润，三千二百两呐！

比以往可是翻了一倍啊！

虽然是算上了其他几家掌柜送来的的分成，但是却也是已经除去掉了所有开支的，包括家里的。”

福伯大笑道。

听到福伯爆出的数字，西门庆也止不住一愣。

在他想来，这个时代的人面对领先上千年的经营模式肯定需要时间来适应和接受。

没想到这大宋的人们对新生事物的接受程度竟然这么高，适应能力竟然这么强。

难怪后世的历史学家纷纷表示，如果可以到古代去旅游，首选就是大宋呢，据说是因为宋代的生活习惯和风气与现代最是接近，看来，此言不虚啊。

甚至后世还有人怀疑北宋坚持变法的宰相王安石是穿越者，还分析的有理有据。

如此看来，说王安石是穿越者的观点纯属扯淡，在这样的生活环境下，有些天马行空的想法和超前的观念，其实并没有什么值得大惊小怪的地方。

想到这里，西门庆心中又有好多想法浮现。

“福伯，您说，咱们把生意做遍整个大宋如何？”

西门庆笑道。

“少爷，把咱家的生意遍布大宋，当然是好事，不过，我认为，短时间内不可操之过急呀，主要是，咱们没有人手啊。

管理生意，还是尽量用自己人比较妥帖。”

福伯说道。

“您说的对，此事，等我从京师回来，再作打算吧！”

想到人手这个问题，西门庆也是头疼不已。

人才储备是一个国家，一个企业做大做强的根基。

巧妇还难于无米之炊呢，想的再好，没有贯彻执行，那根本就无济于事啊。

可是现在家学还未建成，指望着伙计家丁的孩子们长大，明显是太过遥远和不切实际。

还没等到他们成才，恐怕金军就打过来了，那历史必将重演，北宋都不复存在了，自己还做个锤子生意啊。

“少爷要去京师？”

福伯疑惑道。

“嗯，三天后就出发！

这次京师之行，关系着我西门家的未来！

不过，昨夜我夜观天象，此行必有大收获！

福伯，你给我多准备些银两和银票，再准备一匹好马，我此行可能需要月余。”

西门庆笑着说道。

“好！”

福伯答应一声就出去了。

边走还边嘀咕：“咦？少爷什么时候会推演天机了......奇怪！”

西门庆听到，顿时一个趔趄，看来，福伯的幽默细胞严重的有待开发......