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平时鼻孔看人的人事部主管,什么时候对谁这么客气过?
他一出口表明态度众人就知道,江璐在公司的地位,分明还很高的。
起码段书书和江璐相比,段书书她连个选项都不是。
那位挤兑江璐的小秘书就更别说了。
友情出让座位的年轻男人隐晦地指了指自己,露出一个灿烂无比的笑容。
提醒江璐,自己也很会做事,他的椅子更是做出了贡献。
他不需要三千,三百就够了!
江璐无情扭过头。
江璐也笑道:“看来王经理还记得我,那就太好了。
我就问一句,这样一位做不好自己工作,严重德不配位的员工,是不是还能留在公司里?”
“嗯……”
人事部经理依旧笑着道,“对于没有工作能力的人,本质上是损害公司利益,我们这边当然是不欢迎的。
可她是董事长特批的,那应该要问董事长的意见。
我毕竟只是一个下属部门经理,也是为公司打工的嘛。”
江璐说:“可以啊,那叫他过来问一问。
我来问。
大家开诚布公地说。”
秘书急道:“我没有犯错,公司不可以无故开除我。
你们这是违法,我请求劳动仲裁。”
江璐眼神飞去,低沉道:“我告诉你,你这样的,我以前都不屑得打,浪费时间,降低智商。
不过既然你是为了姓段的出头,我就理你一下。”
江璐说:“我现在给你两个选择。
一,老实道歉,一千字的检讨加一千字的辞呈,然后滚。
二,你去劳动仲裁告我,我用渎职辞退你。
就你这样的工作态度,我不信没有纰漏。
看看业内,是你的话比较管用,还是我的话比较管用。”
人事部经理头疼道:“大家何必弄成这个样子嘛。
不然我们去里面的房间谈一谈?”
“对她我是没什么好谈的了。
不过我给王经理面子。”
江璐说,“她是段书书招进来的,我让段书书做决定,行吗?”
王经理猛点头。
这感情好。
·
王经理主动领着江璐去里面的会议室。
至于那秘书,就遗忘性地留在外面。
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