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第36章打破公司死局（第4页）

“这倒也是个方法，可这必然会引发员工的不满”

苏颖担心道。

“那就以业绩来评判员工的薪酬是多少，干的多挣得多，我相信他们一定会心甘情愿接受公司的新制度改革”

辰鹏说道。

如今社会就是如此：走关系是常态，自己在公司内身居高职，怎么又会不想让自己的家人朋友同样受益，这就是人性，在所难免。

但这种情况下必然产生一个弊端，那就是生产力低下产业效率低下，最好的解决方法就是让他们心甘情愿努力工作，用业绩来冲破这个关系链，能者多劳，想要多赚更多的钱，他们肯定会努力提高自己的业绩。

“可是辰总，有些员工未必会吃这一套，这些员工工作的目的只是为了目前的生存和自我的享受，恐怕不会接受这个新制度”

苏颖担心的说道。

“那就两套制度共同进行，让员工自己选择自己愿意在哪套制度下工作，这样就能平衡员工之间的差异”

苏颖所说的辰鹏也有想到过，有些员工工作情绪是低下的，他们并不是很缺钱，家庭也不需要他们赚钱，来工作只是为了充实自己。

所以必须也兼顾这方面员工的情绪，这才有了如今辰鹏所提出的方案。

“原来辰总早就想好了解决方案，看来是我多虑了”

苏颖钦佩的说道，如今的苏颖更加钦佩辰鹏的才能以及处事不惊的态度。

“苏总何出此言，苏总为了公司的大义才告知我公司存在的这个问题，要不然我还以为只是我一个人有这种想法呢，如今看来我和苏总倒是心有灵犀，情投意合了”

辰鹏笑道。

虽然明知道辰鹏是在开玩笑，可苏颖还是会不经意因为辰鹏所说的话而心跳加快。

“都怪小雨这些天，老是在我的耳边说辰总的好，要不然我也不至于这样”

苏颖在心中抱怨起自己的女儿。

原来这两天晚上，苏小雨经常在苏颖耳边说想让辰鹏当自己的爸爸，导致苏颖时不时会往这方面想，潜移默化的影响就是这么产生。

“苏总那就麻烦你把我的意思传达下去了”

辰鹏说道。

“啊…奥，放心吧辰总”

苏颖坚决的说道，表明自己的决心。