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国庆假期的时候,带着万分不舍,我将孩子送回了老家让妈妈帮忙带着。
那时我想着等我以后去了外企后再把孩子接回来。
结果这一等就是将近一年。
2008年因为次贷危机,全球经济下滑。
深圳的房子经过几年的大幅上涨后,在那一年也难得出现了价和量齐跌的现象。
我以为这年经济这么差,应该也不会发Offer了,只能努力地在现公司工作了。
肯出差,肯带人,愿意加班,我逐渐地回到了休产假前在公司的地位,工资调薪和年终奖也算不错,这让我越来越安心地在公司“混着”
吧。
只有在每个月回老家看孩子离开时,万般不舍时心里就会想:我的书面Offer啥时候到呀!
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“五一”
假期还没过去多久,我接到了招聘专员的电话。
看着那个“一直想念”
的联系人,我哆嗦着按了接听键。
果然,对方应该是笑着告诉我:“Kiki,你的Offer解冻了!
书面Offer应该马上就会发到你邮箱了!
你邮箱没变吧!”
“没变,太开心了!
感谢感谢!”
我觉得我的声音有点发抖。
“不过你还是等书面Offer出来再辞职哈!”
听的出来她也很开心!
然而更让我震惊的是,我的书面Offer出来时,我揉了几遍眼睛看着上面的职位。
因为没有任何通知,居然给了我“QA经理”
的头衔,而且薪资也比我去年要求的升了30%。
我又核对了下其他信息,再三确定真的是我的信息,对方没有发错邮件!
!
我赶紧打电话给招聘专员,她说她也是昨天很晚才知道的。
当时QA负责人说深圳这边测试组没有经理,刚好我有相关的经验,有PMP证书,所以他们商量着就给了经理的职位。
至于工资,不是冻结了一年吗?加上职位上升了,他们也主动增加了30%。
听到这些让我心中“Offer冻结一年”
的怨气全都消失了,对这家外企的感觉更好了。
而推荐我的那位朋友,更是因为我职位的上升,推荐金翻倍了。
后来我请他吃饭,结果最后让他抢着买单了。
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